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ジェネラリストをもっともっとも～っと増やしたい！飯塚病院の取り組みを紹介します！

柏木秀行

飯塚病院

14,156

2021/6/20

概要

「ジェネラリストとは？」その魅力や重要性を解説しています。合わせて、飯塚病院におけるGeneralist育成のための取り組み、採用戦略や採用プロセスと打ち手についてもご紹介します。

【このスライドの解説動画はこちら】

https://qa.antaa.jp/stream/contents/198

【飯塚病院の見学を希望の方はこちら】

https://aih-net.com/resident/contact

本スライドの対象者

専攻医／専門医

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テキスト全文

飯塚病院のジェネラリスト増加への取り組み

#1.

2021年5月28日 Antaa✖飯塚病院ジェネラリストをもっともっとも〜っと増やしたい！飯塚病院の取り組みを紹介します！総合内科専門医/緩和医療専門医/社会福祉士飯塚病院連携医療・緩和ケア科柏木秀行

#2.

自己紹介現在：内科・緩和ケア医師広島県呉市出身 2001年筑波大学医学専門学群入学 2007年飯塚病院初期臨床研修 2009年飯塚病院総合診療科後期研修医 2010年頴田病院へ出向 2011年飯塚病院緩和ケア科後期研修医 2016年飯塚病院緩和ケア科部長柏木秀行 M.D. 社会福祉士経営学修士公衆衛生学修士緩和医療学会緩和医療専門医/理事プライマリ・ケア連合学会プライマリ・ケア認定医・指導医日本内科学会総合内科専門医

ジェネラリストとスペシャリストの定義

#3.

今日は・・・ジェネラリストとは？みたいな議論はあえて放置します

地域づくりと緩和ケア教育の戦略

柏木のマネジメント概念と目標

医師のリクルートプロセスと重要性

医師採用の現状と課題

非医局若手医師の退職理由と影響

GRTの発足と役割

GRTの目指す地域医療の実現

ジェネラリストのリクルート力と影響

ジェネラリスト増加への意欲と連絡先

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今日は・・・ジェネラリストとは？みたいな議論はあえて放置します