医師・医学生のためのスライド共有

診療科

特集

お知らせ

ログイン

このスライドは会員限定コンテンツです。
今すぐアカウント登録（無料）して、続きを読みましょう！

すでにアカウントをお持ちの方はこちら

1/17

八尾徳洲会総合病院の医療改革と目的

原田博雅

1008

2025.1.16時点のCOVIDとインフルエンザのまとめ

新米ID

1859483

5943

専攻医のうちからやっておきたいSNS活用法について解説

じびっこ

4459

医療事故裁判における意見書作成指南　～後編～

武田美貴

1264

明日から役立つ！組織行動の理論と実践

柏木秀行

飯塚病院

4,801

2022/6/21

概要

医療現場のマネジメントを実際やってみて苦戦していることを紹介します。

マネジメントをもうちょっと勉強しよう！こういった苦労があることを心構えしておこう！と感じてもらえたらいいなあと思ってます。

【スライド内容】

・組織行動学とは

・パス・ゴール理論

・苦戦中① 採用にまつわる組織行動

・Realistic Job Preview

・苦戦中② 絶賛迷走中のリーダーシップ

・リーダーシップ小話

・リーダーは何から学ぶのか?

・最後に

本スライドの対象者

専攻医／専門医

投稿された先生へ質問や勉強になったポイントをコメントしてみましょう！

0 件のコメント

コメントするにはログインしてください

柏木秀行さんの他の投稿スライド

影の意思決定者を意識しろ！

柏木秀行

5,174

2022/11/17

ジェネラリストをもっともっとも～っと増やしたい！飯塚病院の取り組みを紹介します！

柏木秀行

13,715

2021/6/20

急性期医療で緩和ケアを実践する光景

柏木秀行

22,419

2020/8/18

このスライドと同じ診療科のスライド

八尾徳洲会総合病院の医療改革と目的

原田博雅

1,008

2025/1/20

2025.1.16時点のCOVIDとインフルエンザのまとめ

新米ID

1,859,483

5,943

2025/1/16

専攻医のうちからやっておきたいSNS活用法について解説

じびっこ

4,459

2025/1/14

医療事故裁判における意見書作成指南　～後編～

武田美貴

1,264

2025/1/7

冬場に多い入浴中のヒートショックサウナをきっかけに学ぼう

三谷雄己

9,316

2024/12/26

サウナでととのうってなんのこと？医学の視点からやさしく解説

三谷雄己

10,759

2024/12/25

テキスト全文

講演者の自己紹介と経歴

#1.

2022年6月15日 Antaa✖飯塚病院明日から役立つ！組織行動の理論と実践総合内科専門医/緩和医療専門医/社会福祉士飯塚病院連携医療・緩和ケア科柏木秀行

#2.

自己紹介現在：内科・緩和ケア医師広島県呉市出身 2001年筑波大学医学専門学群入学 2007年飯塚病院初期臨床研修 2009年飯塚病院総合診療科後期研修医 2010年頴田病院へ出向 2011年飯塚病院緩和ケア科後期研修医 2016年飯塚病院緩和ケア科部長柏木秀行 M.D. 社会福祉士経営学修士公衆衛生学修士緩和医療学会緩和医療専門医/理事プライマリ・ケア連合学会プライマリ・ケア認定医・指導医日本内科学会総合内科専門医

組織行動学の基本概念

#3.

3 市中病院最大規模の緩和ケア診療科初期研修医選択ローテート 17 17 ⼈専攻医・院外医師ローテート 25 ⼈（2020年度）

パス・ゴール理論と採用の課題

リーダーシップの実践と小話

リーダーシップスタイルの選択

リーダーの学びとマネジメントの重要性

講演のまとめと今後の連絡先

会員登録・ログインで「スライド内のテキスト」を参照いただけます。

関連するスライド

八尾徳洲会総合病院の医療改革と目的

2025.1.16時点のCOVIDとインフルエンザのまとめ

専攻医のうちからやっておきたいSNS活用法について解説

医療事故裁判における意見書作成指南　～後編～

明日から役立つ！組織行動の理論と実践

概要

本スライドの対象者

関連するスライド

柏木秀行さんの他の投稿スライド

このスライドと同じ診療科のスライド

講演者の自己紹介と経歴

2022年6月15日 Antaa✖飯塚病院明日から役立つ！組織行動の理論と実践総合内科専門医/緩和医療専門医/社会福祉士飯塚病院連携医療・緩和ケア科柏木秀行

組織行動学の基本概念

3 市中病院最大規模の緩和ケア診療科初期研修医選択ローテート 17 17 ⼈専攻医・院外医師ローテート 25 ⼈（2020年度）

パス・ゴール理論と採用の課題

リーダーシップの実践と小話

リーダーシップスタイルの選択

リーダーの学びとマネジメントの重要性

講演のまとめと今後の連絡先

関連するスライド

八尾徳洲会総合病院の医療改革と目的

2025.1.16時点のCOVIDとインフルエンザのまとめ

専攻医のうちからやっておきたいSNS活用法について解説

医療事故裁判における意見書作成指南 ～後編～

明日から役立つ！組織行動の理論と実践

概要

本スライドの対象者

関連するスライド

柏木秀行さんの他の投稿スライド

このスライドと同じ診療科のスライド

講演者の自己紹介と経歴

2022年6月15日 Antaa✖飯塚病院 明日から役立つ！ 組織行動の理論と実践 総合内科専門医/緩和医療専門医/社会福祉士 飯塚病院 連携医療・緩和ケア科 柏木秀行

組織行動学の基本概念

3 市中病院最大規模の緩和ケア診療科 初期研修医選択ローテート 17 17 ⼈ 専攻医・院外医師ローテート 25 ⼈ （2020年度）

パス・ゴール理論と採用の課題

リーダーシップの実践と小話

リーダーシップスタイルの選択

リーダーの学びとマネジメントの重要性

講演のまとめと今後の連絡先

医療事故裁判における意見書作成指南　～後編～

2022年6月15日 Antaa✖飯塚病院明日から役立つ！組織行動の理論と実践総合内科専門医/緩和医療専門医/社会福祉士飯塚病院連携医療・緩和ケア科柏木秀行

3 市中病院最大規模の緩和ケア診療科初期研修医選択ローテート 17 17 ⼈専攻医・院外医師ローテート 25 ⼈（2020年度）