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30代からの在宅医ワークアズライフの概要
#2. スライドの最後に特典案内あり>> ＼診療同行特典あり／ お盆にキャリアアップ！ 1DAY AHC特別セミナーご招待 2025 8 月 12 日 （火） 詳細スケジュールは 申込された方へ別途 ご連絡致します。 やまと診療所 若手医師も参加！ 「リアルなぶっちゃけトーク」 TEAM BLUE 代表 安井 佑 特別講演 「医師が医師らしく働くとは？」 やまと診療所 院長 石川 元直 特別講座 「患者さんにとっての、 自分らしく生きるとは？？」 やまと診療所 荒川チーム 角野 太郎 やまと診療所 板橋西チーム 小西 駿一郎 やまと診療所 板橋東チーム 中島 浩一
#3. 30代からの在宅医ワークアズライフ 1)はじめに 2)やまと診療所について CO N T E N TS 3)やまとの職場環境について 4)実際に働く医師の声 5)特典案内
やまと診療所の特典とセミナー情報
やまとの職場環境と働き方
#12. 30代からの在宅医ワークアズライフ 3)やまとの職場環境について
#13. 30代からの在宅医ワークアズライフ やまと診療所がサポートする 「医師のワークアズライフ」 研修制度 キャリア支援 在宅未経験からでも学べる 独自の研修カリキュラム／ 専門医取得支援など 併設病院や施設連携による幅広い キャリアパス／ 開業支援／各種福利厚生
#14. 30代からの在宅医ワークアズライフ 在宅医に求められる２つの軸 「医学」と「在宅」の知識 在宅における基本的なEBM（「医学の力」）の他、 在宅医療における保険制度の知識や看取り、夜間対応 など「在宅の力」の習得まできめ細かくフォロー。 在宅医療に特化した実践的な学びを提供します ◆在宅専門医取得・マネジメント・開業支援 のキャリアを支援をします。
#15. 30代からの在宅医ワークアズライフ やまと診療所の働く環境
柔軟なシフト体制と子育て支援
#16. 30代からの在宅医ワークアズライフ POINT 「柔軟なシフト体制」の完備 子育て中の勤務医採用・在籍実績で、 休みやすい、いい雰囲気が定着 「17時上がり勤務」などにも対応 勤務時間内の研修・ 定刻までの訪問終了が定着 子どもの発熱時に、 当日シフト変更対応。 ありがたい環境です。
#17. 30代からの在宅医ワークアズライフ こどもは「職場」に預け、 AHC受講と勤務ができる！ 「おうちにかえろう。病院」には、 企業指導型保育園「なかま園」が併設されています。 「なかま園」には、 子育中のスタッフたちが、多く利用しており、 企業内保育園「なかま園」 ここでは、安心して働き続けられる環境が整っています。
#18. 30代からの在宅医ワークアズライフ やまと診療所の1日
#19. 30代からの在宅医ワークアズライフ やまと診療所の1日 在 宅 医 療 PA ® の 診 療 サ ポ ー ト と 、 1日9-10件と押さえられた診療体制で、 患者さんに向き合える時間を確保しながら 17時半に帰院することができています。 急なシフト変更や多様な時短形式に、柔軟に対応！ お気軽にお問合せください。
実際に働く医師の声と成長
#20. 30代からの在宅医ワークアズライフ 4)実際に働く医師の声
#22. 30代からの在宅医ワークアズライフ “開業に向けて着実に 成長できている実感があります” 家族との時間もしっかりと確保しながらも、自分が成長したい方向に向か っている実感を持てています。 臨床のみならずマネジメントや 経営に関しての知識も吸収できる場所でも ありますし、何よりもフラットな組織で風通しもよく、指導医をはじめとし た経営層とも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。
やまとのチーム医療と特典案内
#24. やまとのチーム医療｜物語をつむぐ「在宅医療PA®」 30代からの在宅医ワークアズライフ “私達の年代が「チャレンジ」できる そんな組織文化がやまとにはあります” 入職の決め手は「自宅で自分らしく死ねる、そういう世の中をつくる」と いう理念が組織全体に浸透しており、その理念を実現するチャレンジを応 援してくれる組織文化に魅力を感じました。 わからないことはお互いに聞き合える、負担が多い時は在宅の件数を分 け合うような「お互いさま」という風土もとても過ごしやすいです。理念を 根本に、挑戦を応援し、負担を分け合う。のびのびと自己成長できる 場だ思います。
#25. 限定特典のお知らせ ＼特典その１／ ＼特典その2／ やまと診療所見学のご案内 8/12の特別セミナーに応募 概要欄にURLがございます。 ymt.bizdev@teamblue.jpにご連絡ください。 概要欄にURLがございます。 診療同行は限定5名 応募者多数の場合は抽選を行います。
