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三谷雄己

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女性の循環器専門医が切り拓く新しい働き方

投稿者プロフィール
医療法人社団ゆみの

医療法人社団ゆみの

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3

概要

女性医師が循環器分野で専門性を維持しつつ、家庭との両立を図る方法について、ご紹介いたします。多様性を受容し、医療の質を向上させるための新しい働き方として、訪問診療を通じて循環器医療の専門性を発揮する事例を取り上げます。ゆみのハートクリニックでの体験を基に、子育てと専門職としてのキャリアを両立させる具体的な戦略について考察します。これからの医療現場において、女性医師がより活躍できる未来を目指しましてまいります。

本スライドの対象者

医学生/研修医/専攻医/専門医

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テキスト全文

女性循環器医師の新しい働き方

#1.

「専門性」と「家庭」のあいだで 女性循環器医師が切り拓く、新しい働き方 -子育て女性医師の一例ゆみのハートクリニック 循環器内科 渡辺 絵梨沙

#2.

Agenda 循環器内科における専門性の特性 – 女性医師における困難さ 多様性の意義について 専門医における多様性 - 女性医師の実態調査 専門医において多様性を受容するモデルケース あくまでも個人の人生なので、気楽にお話させてください。

#3.

女性医師が“専門”を続けるということ かっこいい循環器専門医になりたい! と強い志があっても、循環器はハードな業務を要求されるため、 専門性を維持しながら、家庭と両立するのは時間に制約があり、本当に大変です。 さらなる専門性を求め、専門医療機関にいた頃 家庭との両立のため 専門性を諦め、 内科クリニックで勤務

家庭と専門性の両立の挑戦

専門医における多様性の実態

多様性を受容するモデルケース

医療機関における多様性の重要性

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