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有吉彰子
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医師のキャリアとネットワーク形成 臨床研究へのアプローチ
兵庫県立がんセンター
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概要
一乳腺外科医の視点から、医師のキャリア形成における「ネットワーク構築」と「国際研究への挑戦」を体系化 。コネクションのない状態から直接メールで道を拓いた渡米経験や、アジア圏のリーダー育成プログラム（ASCO LDP Asia-Pacificなど）での学びを紹介します 。言語や施設の壁を越えたつながりが、バーンアウト防止やモチベーション維持、そして国際共同研究の企画・実施にどう結実するかを具体的に解説 。世界を視野に入れたキャリアを目指す若手医師必見の内容です 。
参考文献
Support Care Cancer. 2024 Oct 1;32(10):695. doi: 10.1007/s00520-024-08864-x. PMID: 39352516.
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テキスト全文
医師のキャリア形成と臨床研究へのアプローチ
#1.
教育広報委員会 医師のキャリアとネットワーク形成 臨床研究へのアプローチ 兵庫県立がんセンター 乳腺外科 田根香織 一乳腺外科医のキャリアと国内外ネットワーク形成、国際共同研究の開始までの道のり・開始後の工夫についてスライドを作成しました。若手の先生方の参考になれば幸いです。
#2.
自己紹介 2005年3月：山口大学医学部医学科卒業2005年4月〜2007年3月：兵庫県立西宮病院 初期研修医2007年4月～2012年3月：兵庫県立がんセンター乳腺外科2012年4月～2013年3月：亀田メディカルセンター乳腺科2013年4月～現在：兵庫県立がんセンター乳腺外科2017年1月～2017年9月：Research fellow at division of Breast Surgery and Lymphedema Program, Magee Womens Hospital of University of Pittsburgh Medical Center, USA2017年8月～2017年9月：International Observership Program at division of Breast Surgery, Allegheny General Hospital, Pittsburgh, USA 2019年11月：ESMO Leaders Generation Programme Asia 2021年11月〜2022年11月：ASCO Leadership Development Program for the Asia-Pacific region 乳腺疾患全般 サポーティブケア・症状緩和 チーム医療・若手医療従事者教育 国際交流、患者・市民参画 等に興味があります 2011 結婚 2014 ASCO poster発表 (国際学会初参加) 2014 出産 2015 渡米
渡米の経験と現地での研究活動
#3.
渡米のきっかけと現地生活 呼吸器外科医の夫の研究留学に帯同し、1歳の子どもと三人で渡米 (ペンシルバニア州ピッツバーグ) 生活環境整備、子どものdaycare探し 頻回の熱発(Daycare→子ども→私への病原体のサイクル） コネクションがなく、自身の留学先は見つからず ESL掛け持ち (教会,ピッツバーグ大学, チャタム大学) MPH取得を目標にTOEFLの勉強→実現できず 夫の帰宅は遅く、いつ日本に帰国しようか毎日考えていました 英語ができない・・ 仕事ができない・・ 2015/11
リーダーシップトレーニングプログラムの参加
ASCO/ESMOプログラムでの学びと国際交流
若手医療従事者教育とネットワーク形成の重要性
国際共同研究の実施とリンパ浮腫研究
研究開始までの道のりと取り組み
若手医師へのメッセージと支援活動
#4.
Research fellow The division of Breast Surgery and Lymphedema Management Program, Magee Womens Hospital of University of Pittsburgh Medical Center 即時返信をもらい面接 コネがなかったため 教授に駄目元で直接メール (アドレスはwebで検索) 同日 採用決定 現地での転機 自身をプレゼン 転機 研究内容 1. Risk factors for reoperation after mastectomy without reconstruction 2. A retrospective study comparing intervention to distant metastasis plus systemic therapy with systemic therapy alone in recurrent breast cancer 3. Association between bilateral mastectomy without reconstruction and surgical complication and recurrence rate 4. Monitoring the response to operative treatment for lymphedema 5. The correlation of Magee equation and Oncotype DX® recurrence score from core needle biopsy tissues in predicting response to neoadjuvant chemotherapy in ER+ and HER2- breast cancer women 6. Lymphedema: From diagnosis to treatment 7. The importance of tatoo pigment in sentinel lymph nodes 2016/11 2015/11
#5.
リーダーシップトレーニングプログラムへの参加 (帰国後) ・欧米では企業・大学・学会単位で盛んに行われている ・日本で医療従事者がリーダーシップトレーニングを学ぶ機会は非常に少ない Oncology領域 ・ASCO Leadership Development Program (LDP) 2009〜 ・ESMO Leaders Generation Programme (LGP) 2016〜 Asia-Pacific ・ESMO LGP Asia 2019〜 2019 三浦 裕司先生 (腫内)、田根 香織 (乳外) 2022 古川 孝広先生 (腫内)、木澤 莉香先生 (腫内) 2023 日本人参加なし ・ASCO LDP Asia-Pacific 2021〜 2021 田根 香織 (乳外) 2023 田根 慎也先生 (呼外) https://www.asco.org/career-development/leadership-programs/global-leadership-programs/asia-pacific https://www.esmo.org/career-development/leaders-generation-programme-asia 全員WJOG メンバーです 両プログラムとも、癌治療学会のメールで開催を知り、応募
#6.
第1回 ASCO LDP Asia-Pacific 2021/11-2022/11, online/in-person 12カ国、12人 (男性医師5人、女性医師7人) 内科8人、放射線治療科2人、産婦人科1人、外科1人 月1回3時間の全体ミーティング＋小グループでの活動 (1-2週毎) https://connection.asco.org/do/leadership-action-my-experience-asco-first-asia-pacific-leadership-development-program ご興味のある先生はweb検索下さい
#7.
ASCO/ESMOのプログラムで得たこと 1. 各国の若手リーダー、ファシリテーターとの密なつながり 2. 各国の状況を理解すること、日本の状況を勉強することの必要性 3. リーダーシップスキルは応用可能で、どの職種にとっても有用 4. 自分が何をすべきか →国内外若手医師の教育、自施設のactivityを上げる、アジアのがん医療への貢献 5. 自分に足りないもの →語学力、自身のbrandを磨く
#8.
ASCO International Education Steering Group 委員 US外のInternational education courseの開催支援・監査 ・多職種ミーティング開催支援 Multidisciplinary Cancer Management Course in collaboration with City Cancer Challenge 乳腺外科のFacultyとして参加 (マレーシア・カンボジア) ・Primary health care providerに対するがん教育プログラム作成
#9.
私の命題 ・国内の若手医療従事者教育 対象：若手医師、医学生、医療従事者誰でも ①リーダーシップスキルを学ぶ場を作る ②海外の医療従事者との国際交流の場を作る ・海外の医療従事者教育 ・海外における医療格差の是正 ・アジアのがん医療への貢献
#10.
医療従事者間のネットワーク形成の重要性 ・患者さんを中心とした円滑な医療を行うために ・経験の共有と感情の共有 (辛かったこと、嬉しかったこと) ・Burnoutを防ぐ ・モチベーションを保つ、刺激を受ける ・コラボレーション 国内/国際共同臨床研究への参加・企画/実施 ・職種の壁、施設・医局の壁・地方の壁 国・言語の壁を越えて
#11.
海外の先生との共同研究 JCO Oncol Pract. 2025 Jun 26:OP2500081. doi: 10.1200/OP-25-00081. Epub ahead of print. PMID: 40570265. Support Care Cancer. 2024 Oct 1;32(10):695. doi: 10.1007/s00520-024-08864-x. PMID: 39352516. Eur J Cancer. 2025 Sep 9;227:115669. doi: 10.1016/j.ejca.2025.115669. Epub 2025 Jul 28. PMID: 40769033.
#12.
リンパ浮腫に関する国際共同アンケート研究のPI経験
#13.
2023/6 2025/10 研究開始 研究開始までの長い道のり きっかけはMASCC開催に合わせた リサーチミーティングでのプレゼンテーション ・オンラインミーティングで研究の進め方を検討 ・27人の共同研究者とメールでプロトコル作成・修正 ・コアメンバーとはWhatsApp上で細かな相談
#14.
2025/10 研究開始 研究開始後の取り組み ・国内/国際学会のメーリングリスト・チャットグループで研究参加依頼 ・自身、共同研究者の知り合いの各国のexpertsに研究参加/アンケート拡散を依頼 ・複数の国際学会や研究会で研究紹介/回答依頼 2026/4末 終了予定 乳がん関連上肢リンパ浮腫診療に携わる 医療従事者の皆様の参加をお待ちして います！ 共同研究者からの温かいメッセージ 支援・励まし →ネットワーク形成の重要性
#15.
若手の先生へのメッセージ ⭐️勇気を出してアクションを起こしてみる ネットワークを作る ・国内外学会/研究会参加、質問、発表 ・学会などのML/お知らせをチェック 研究公募、プログラム応募・参加 ・グループに参加する ・臨床試験に登録する、臨床試験グループに入る、臨床研究を立案する ⭐️日本だけではなく、世界に目を向けてみる ・国際学会参加・発表 ・海外学会に入会する メールをチェック グループに参加する ・海外病院見学・海外留学 一歩外に出たら何か世界が広がるかもしれない 頑張っていたら誰かがどこかで評価してくれるはずです WJOGで一緒に 活動しましょう！！
#16.
乳腺診療に携わる若手医師への支援 BRIGHT BReast cancer International Group of Highly Trained oncologists in WJOG 海外へエビデンスを発信し続ける人材とチームを作る WJOG乳腺グループ若手会 ・臨床試験グループ若手会 (WJOG BRIGHT,WING,FLAG) ・若手医師対象オンライン勉強会 (KIRARI) ・海外留学/海外学会参加/国際交流支援 (日本乳癌学会MIRAY1 国際グループ)
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