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デジタルコミュニケーションを使って、ちょっと効率化してみよう!～院内で使えるちょっとしたDXの事例を紹介します～ L1.png

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ゆっくり救急医

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#1.
デジタルコミュニケーションを使って, ちょっと効率化してみよう! 院内で使えるちょっとしたDXの事例を紹介しますゆっくり救急医 @Yukkuri_991
#2.
背景事例紹介本スライドの対象者働き⽅改⾰がはじまるの, ちょっと⼼配ですよね.. 働き⽅改⾰を有意義なものにしたいひと病院のデジタル化ってちょっと遅れてますよね.. 病院内でDXをやってみたいけれど, どこから始めたらいいかわからないひとコミュニケーションの⽅法が組織観まで変えるかもしれませんコミュニケーションの⽅法を変えて, 診療科やチームの⾵通しをよくしたいひとまとめ
#3.
背景事例紹介勤務に関する背景救急医のはたらき⽅はいろいろですが, 私はこんな⾵に働いています!! 救命センターで働いています．シフト制, チーム制です. 規模の⼩さいセンターですが, ARDSや敗⾎症, 中毒などの重症患者診療をおこなっています．オンオフがしっかりしていますが, ⾃分の居ない⽇でも円滑に治療できるような配慮が必要です．ときには外傷の⼿術を科内でおこなうことがあります．救急外来のみが業務のER型救急ではなく, 救命型救急という形態をとっています．救急外来の初療からICUでの急性期管理をシームレスにおこなってます. 週に数回, 他院への診療応援をしています. 休みのシフト以外にも本院にいけない⽇があります. 私のやりがいは, 重症患者さんを丁寧に診療する⽇勤, 夜勤, 遅番, 診療応援, 当直etc.. 詰んでいきたいな, と思っている若⼿集中治療専⾨医です. チームメンバーが今どこで何をしているか把握するのが難しいことも.. 集中治療です．集中治療の研鑽をどんどんシフトはかなり複雑です. まとめ

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デジタルコミュニケーションを使って、ちょっと効率化してみよう!～院内で使えるちょっとしたDXの事例を紹介します～

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2023/8/16 更新

2023/8/16

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ゆっくり救急医

救命救急センター

概要

働き方改革を有意義なものにしたい、病院内でDXをやってみたいけれどどこから始めたらいいかわからない、コミュニケーションの方法を変えて診療科やチームの風通しをよくしたい、そんな方へ送るスライドです。

◎目次

・本スライドの対象者

・勤務に関する背景

・医師の働き方改革

・救急医の働き方改革を促進する因子

・事例1. Microsoft Teamsの活用

・ビジネスチャットツール運用のコツ

・事例2. カンファレンスの中継

・事例3. 抄読会の非同期化

・提案. 学術集会準備の効率化

・救急医の働き方改革の概念図

・Take Home Message

本スライドの対象者

研修医／専攻医／専門医

テキスト全文

#1.
デジタルコミュニケーションを使って, ちょっと効率化してみよう! 院内で使えるちょっとしたDXの事例を紹介しますゆっくり救急医 @Yukkuri_991
#2.
背景事例紹介本スライドの対象者働き⽅改⾰がはじまるの, ちょっと⼼配ですよね.. 働き⽅改⾰を有意義なものにしたいひと病院のデジタル化ってちょっと遅れてますよね.. 病院内でDXをやってみたいけれど, どこから始めたらいいかわからないひとコミュニケーションの⽅法が組織観まで変えるかもしれませんコミュニケーションの⽅法を変えて, 診療科やチームの⾵通しをよくしたいひとまとめ
#3.
背景事例紹介勤務に関する背景救急医のはたらき⽅はいろいろですが, 私はこんな⾵に働いています!! 救命センターで働いています．シフト制, チーム制です. 規模の⼩さいセンターですが, ARDSや敗⾎症, 中毒などの重症患者診療をおこなっています．オンオフがしっかりしていますが, ⾃分の居ない⽇でも円滑に治療できるような配慮が必要です．ときには外傷の⼿術を科内でおこなうことがあります．救急外来のみが業務のER型救急ではなく, 救命型救急という形態をとっています．救急外来の初療からICUでの急性期管理をシームレスにおこなってます. 週に数回, 他院への診療応援をしています. 休みのシフト以外にも本院にいけない⽇があります. 私のやりがいは, 重症患者さんを丁寧に診療する⽇勤, 夜勤, 遅番, 診療応援, 当直etc.. 詰んでいきたいな, と思っている若⼿集中治療専⾨医です. チームメンバーが今どこで何をしているか把握するのが難しいことも.. 集中治療です．集中治療の研鑽をどんどんシフトはかなり複雑です. まとめ

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